Preguntas Frecuentes (FAQs)

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General

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1. ¿Qué servicios ofrece su empresa?

 

Ofrecemos coaching personal, talleres y consultoría en diversidad, equidad e inclusión, empoderamiento de la mujer, orientación para padres, prevención del bullying laboral y consultoría tanto para personas como para organizaciones.

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2. ¿Cuál es la misión de su empresa?

 

Nuestra misión es apoyar y empoderar a grupos minoritarios y ayudar a las organizaciones a cultivar culturas diversas e inclusivas, proporcionando guía y apoyo basado en una vasta experiencia profesional y personal.

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3. ¿Qué modalidades de servicio ofrecen (presencial, en línea, etc.)?

 

Ofrecemos servicios tanto presenciales como en línea para adaptarnos a las necesidades y preferencias de nuestros clientes.

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Consultoría para Organizaciones

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1. ¿Cómo puede su consultoría mejorar el desempeño de mi organización?

 

Nuestra consultoría puede ayudar a identificar áreas de mejora, desarrollar estrategias para una cultura inclusiva y apoyar en la implementación de prácticas efectivas para mejorar el desempeño y la cohesión del equipo.

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2. ¿Ofrecen servicios de consultoría personalizados?

 

Sí, adaptamos nuestros servicios de consultoría a las necesidades específicas de cada organización, trabajando de cerca con los líderes para asegurar soluciones efectivas y sostenibles.

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Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)​​

1. ¿Cómo pueden sus servicios de DEI beneficiar a mi organización?

Nuestros servicios de DEI pueden ayudar a crear un ambiente de trabajo más inclusivo, mejorando la moral de los empleados, la retención de talento y la innovación, al fomentar una cultura donde todos se sientan valorados y respetados.

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2. ¿Qué tipos de talleres de DEI ofrecen?

Ofrecemos talleres sobre equidad, diversidad, inclusión, y empoderamiento femenino, adaptados a las necesidades específicas de cada organización.

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Bullying Laboral

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1. ¿Qué es el bullying laboral y cómo puedo identificarlo?

 

El bullying laboral es cualquier comportamiento hostil o intimidatorio en el lugar de trabajo. Puedes identificarlo a través de señales como el aislamiento de un empleado, críticas constantes e injustificadas, y actitudes despectivas o humillantes.

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2. ¿Qué medidas pueden tomarse para prevenir y manejar el bullying laboral?

 

Ofrecemos consultoría y talleres para identificar, prevenir y manejar el bullying laboral, incluyendo la creación de políticas efectivas y el entrenamiento de empleados y líderes.

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Personal Coaching

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1. ¿Qué es el personal coaching y cómo puede beneficiarme?

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El personal coaching es un proceso de acompañamiento individualizado para alcanzar metas personales y profesionales, mejorar habilidades y superar obstáculos. Puede beneficiarte al proporcionarte claridad, dirección y estrategias efectivas para tu crecimiento y bienestar.

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2. ¿Qué tipos de coaching personal ofrecen?

 

Ofrecemos coaching en áreas como salud mental, apoyo para seres queridos con enfermedades, superación de separaciones o pérdidas, y más.

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Empoderamiento de la Mujer

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1. ¿En qué consisten sus programas de empoderamiento de la mujer?

 

Nuestros programas se enfocan en fortalecer la autoestima, desarrollar habilidades de liderazgo, y proporcionar herramientas para el crecimiento personal y profesional de las mujeres.

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2. ¿A quién están dirigidos estos programas?

 

Están dirigidos a mujeres de todas las edades y contextos, incluyendo estudiantes, profesionales y amas de casa que buscan desarrollar su potencial y alcanzar sus objetivos.

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Orientación para Padres

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1. ¿Cómo pueden ayudarme sus servicios de orientación para padres?

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Proporcionamos asesoramiento y estrategias prácticas para apoyar el éxito académico y personal de tus hijos, desde la elección de la universidad hasta el manejo de desafíos emocionales y sociales.

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2. ¿Ofrecen recursos específicos para padres de primera generación en la universidad?

 

Sí, contamos con recursos y talleres diseñados específicamente para apoyar a padres de primera generación en el proceso de orientación y apoyo a sus hijos en el ámbito universitario.

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